社会保険労務士の資格取得

社会保険労務士とはの資格は、社会保険労務士法に基づき、厚生労働大臣が実施する
毎年１回行われる社会保険労務士試験に合格し、かつ２年以上の実務経験(代替措置あり）を
有するものに与えられる国家資格です。

社会保険労務士とは、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に
登録された者で、報酬を得て労働や福利に関連した法律、法令等に基づき、各種の
申請代行・代理業務を行うことができる国家資格者です。

社会保険労務士は、企業の需要に応え、健全な発展に寄与する国家資格者ですが、
また、企業従業員の福祉向上のために存在する社会的責任ある職業であるとも
言えます。

社会保険労務士は、労働・社会保険等に関する法令法律、人事・労務管理の専門家
として社会に認知され、企業経営の重要な要素である人材の確保やその生活、
退職まで、人の生活の基盤に深くかかわる専門家として、近年その地位を大いに
向上させ、業務を拡大させています。
近年世間を騒がせた旧社会保険庁の「失われた年金問題」について、社会保険労務士の
大きな社会的貢献が見られました。

しかし、社会保険労務士はこのような従来の業務に留まるものではありません。
この他、会社の人事労務管理のコンサルティング、一般市民のための
年金社会保険相談業務、また、社会保険手続き等の私たちが社会生活送る上で
欠くことのできない業務のサポートを行う専門家なのです。

また、いわゆるリーマンショック後に世間を騒がした不当解雇、更に、
賃金不払い等の労働争議、経営者と労働者のトラブルに対しては、
「特定社会保険労務士」と呼ばれる社会保険労務士の有資格者が一定の研修を修了し、
認定試験に合格し認定を受けた社労士が、これらの問題のＡＤＲ（裁判外紛争解決手続き）
制度の代理人として問題解決にあたる道も開かれました。

このＡＤＲ方法は、裁判を起こさないので、時間的、精神的にかなり楽な解決方法と
言え、近年その解決事例も増えてきています。